为增强妇儿中心“小脚印”早教项目团队的凝聚力、提升团队精神，树立团队目标的一致性、创新意识，进一步提高业务能力，11月15日，市妇儿中心举行了“凝心聚力，托起希望”——2020年“小脚印”早教项目团队建设及业务培训。

　　培训会议上，中心强调外聘老师关于“小脚印”婴幼儿家庭养护支持中心的管理制度、进一步提升教师的师德修养和业务水平，树立新的教学理念，规范教师与家长进行有效的沟通和交流。并再次学习了中心公共卫生突发事件应急预案以及新冠肺炎疫情应急预案等。通过本次会议，教师们统一了思想，提高了觉悟，明确了目标。在今后的工作中，争做有理想信念、有道德情操、扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。